主題 : 郵務士投信途中猝死,中華郵政深致痛悼 力求充實人力及強化管理制度
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樓主  發表于: 2015-04-02 18:36

郵務士投信途中猝死,中華郵政深致痛悼 力求充實人力及強化管理制度

發布單位:公共事務處籌備處
發布時間:104/04/02

日前苗栗郵局劉姓業務士於投信途中因病猝死案件,中華郵政全體同仁深表傷痛與哀悼,除積極協助家屬處理善後事宜外,並承諾將積極爭取從優撫卹及重新檢討人員調度問題。中華郵政工會也在第一時間向家屬慰問,並表達盡力協助之意。

    至中華郵政快捷、限時、包裹三項業務,近3年皆虧損約29億元,惟在新業務開辦及合理檢討成本支出下,整體郵務虧損金額受到控制,並已逐年下滑為5.37億元、5.55億元及2.29億元。各地郵局將視郵件量多寡,合理調配人力,務求勞逸平均。翁董事長並於今日立法院交通委員會承諾絕不會裁減人力,以確保員工權益。

    中華郵政表示近年來遭勞動部裁罰確定案件已由101年度20件、102年度2件、103年度5件降至104年目前1件。其中超時工作違反勞基法第24條,已由101年10件,降至102年1件,103年度則未受裁罰;另記載勞工出勤缺失情形,已自100年15件降至103年3件。顯見中華郵政重視員工權益,積極改善並強化各項管理制度,已有相當成效。


聯絡人及電話:人力資源處  鄭至能  02-23921310轉2832
                郵務處    陳敬祥  02-23921310轉2388

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1樓  發表于: 2015-04-03 11:02

根據郵局公司內部發行之《郵人天地》第528期(2014年2月28日)刊登轉載自《臺灣銀行家》,茲引其中如下:

董事長翁文祺帶領中華郵政最大的心願是讓每個員工都快樂,覺得在郵局上班是一件最光榮的事。他說,全臺2,300萬人,幾乎人人都有郵局帳戶,郵局等於服務所有臺灣人;如果郵局員工都快樂,等於全臺百分之一的人都很快樂

  因此,翁文祺致力打造一個快樂的工作環境,去年11月4日上任,馬上與25個郵政工會見面,了解員工訴求與期待,希望能加強溝通與交流           互動,凝聚同仁向心力。』(頁5)

嗟呼!君不見,壓力如水天上來,奔流到腦海不復返。董仔!郵局員工也就用不著藉由客人辦事之便趁機推銷保險或其他東西作購買,北門集郵股也不會因為我訂購的集郵缺貨怎麼不順便提供補救辦法或詢問要不要買其他作遞補,尤其後者脫口說出會被客人說趁機推銷,實在叫員工真難做人呀